之前公司保险交了11年辞职了,后来又重新就业,目前2个月,假如要是再辞职,能领失业金么?

更新时间:2024-10-13 09:33:07人浏览
问题描述:
之前公司保险交了11年辞职了,后来又重新就业,目前2个月,假如要是再辞职,能领失业金么?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合肥中盾律所律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-199-5658-0315
您好,主动离职没有失业金。
2024-10-13 09:33:07
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助196207人 · 响应时间 平均3分钟内
1. **咨询与了解**:首先,通过当地社保部门官网、服务热线或现场咨询窗口,了解失业金领取的具体政策、条件及所需材料。
2. **判断自身情况**:对照领取条件,评估自己是否属于非自愿中断就业、是否已缴纳失业保险满一定年限等。如属自愿辞职,则不符合条件。
3. **准备材料**:若符合条件,准备身份证、社保卡、离职证明、失业登记申请表等相关材料。
4. **办理失业登记**:携带准备好的材料,前往当地社保部门或指定的就业服务机构办理失业登记手续。
5. **申领失业金**:在办理完失业登记后,根据社保部门的要求,申请领取失业金。一般需填写申请表并提交至指定机构审核。
6. **等待审核与发放**:提交申请后,等待社保部门审核。审核通过后,失业金将按月发放至个人银行账户。
7. **后续关注**:领取失业金期间,需关注社保部门的相关通知和要求,如参加职业培训、求职活动等,以确保继续享受失业金待遇。
2024-10-12 21:07:57
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助65704人 · 响应时间 平均3分钟内
视情况而定,可能无法领取失业金。需满足非自愿失业、缴纳失业保险满1年等条件。
分析:领取失业金需满足多个条件,包括非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求、缴纳失业保险满一定年限等。若您再次辞职,属于自愿中断就业,可能不符合领取失业金的条件。此外,失业金的领取期限也有限制,一般最长不超过24个月。
提醒:若您发现无法满足失业金领取条件,或领取期限已满,表明问题比较严重,应及时咨询当地社保部门或法律专业人士,了解具体情况并寻求解决方案。
2024-10-12 21:07:43
平台特邀律师 咨询我
已帮助72842人 · 响应时间 平均2分钟内
处理方式包括咨询社保部门、了解政策细节及条件、办理失业登记等。
选择建议:首先,咨询当地社保部门或人力资源和社会保障局,了解详细的失业金领取政策和条件。其次,根据自身情况判断是否符合领取条件,如不满足,则无需进一步操作;如满足,则按照要求准备相关材料并办理失业登记。
2024-10-12 21:07:35
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