你好，公司以学习的名义给我调岗后，要求我兼任原工作的活及新岗位的活，我可以离职要求赔偿吗
更新时间：2024-10-14 08:53:24人浏览
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你好，公司以学习的名义给我调岗后，要求我兼任原工作的活及新岗位的活，我可以离职要求赔偿吗
4位律师解答
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蒋小英律师
盟
服务地区-湖南永州·电话-137-0746-2241
这种情况是增加了你的工作量。你可向公司工会申诉或者是向劳动监察大队进行投诉，此期间注意保存证据。
2024-10-14 08:53:24
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可以离职要求赔偿。根据相关法律法规，公司强制性调动工作岗位且要求兼任原工作，可能构成对劳动合同的违约。如情况严重且未及时处理，可能影响你的合法权益，包括工资、福利等。建议及时与公司协商或寻求法律途径维护自身权益。
2024-10-12 18:40:27
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针对公司调岗问题，常见处理方式有：1、与公司协商，表达不满和诉求；2、寻求劳动仲裁或法律诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，如协商无果或公司态度强硬，可考虑法律途径。请根据实际情况做出合理选择。
2024-10-12 18:39:55
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可以。具体操作：1、收集证据，如调岗通知、工作记录等；2、与公司协商，要求恢复原岗位或合理补偿；3、如协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4、对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。请根据实际情况选择合适步骤。
2024-10-12 18:39:50
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