你好,服务员被调到其他店里了,老板让我一个前台干服务员的活,还让我干前台的活
更新时间:2024-10-15 16:13:18人浏览
问题描述:
你好,服务员被调到其他店里了,老板让我一个前台干服务员的活,还让我干前台的活
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助93499人 · 响应时间 平均1分钟内
如想辞职,可依据《劳动合同法》第三十七条,提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同。在试用期内,则需提前三日通知。提交辞职信时,确保内容明确、具体,并保留好提交证据。辞职后,注意办理离职手续,确保工资、加班费、年假等权益得到结算和保障。若遇到单位拒绝配合或拖欠工资等情况,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
2024-10-12 18:12:19
咨询我
已帮助166471人 · 响应时间 平均3分钟内
作为员工,你有权拒绝超出劳动合同范围的工作。根据《劳动合同法》,劳动合同应当明确约定工作内容和工作地点。如果老板要求你从事未包含在劳动合同中的工作,如同时担任服务员和前台,这构成了对劳动合同的变更。你有权要求与老板协商并达成一致,否则可以拒绝执行超出合同范围的工作。如因此产生争议,可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
2024-10-12 18:12:08
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助58560人 · 响应时间 平均5分钟内
如果老板拒绝调回你的原岗位,即前台工作,并要求你继续兼任服务员的职责,这可能涉及劳动合同内容的变更。根据《劳动合同法》第三十五条,变更劳动合同内容需双方协商一致并采用书面形式。你可先与老板沟通,明确表达你的立场和诉求。若沟通无果,可依法申请调解、仲裁或提起诉讼,维护自己的合法权益。在此过程中,注意保留相关证据,如工作记录、沟通记录等,以便证明你的主张。
2024-10-12 18:11:55
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如有纠纷,向劳动监察大队投诉举报。只要提前一个月交了书面申请,到了离职时间就可以自动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
一、单位要求节假日值班是否合法1、单位要求节假日值班合法的,但必须要有加倍工资和安排串休等。经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时制的劳动者,工作日正好是休息日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同解除后的赔偿金操作因情境不同而异。符合法定情形的,按照工作年限支付相应的经济补偿;对于违法解除的情况,则会支付两倍的赔偿金。在处理过程中,应依据《劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好,劳动者在违反公司制度的情况下被用人单位解除劳动合同的,劳动者是不能要求用人单位进行经济补偿的,如果造成用人单位损失的,还需要对用人单位进行赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工资拖欠及裁员问题,单位需按照劳动者的工作年限支付补偿金。具体标准是每工作一年,支付一个月工资作为补偿。如果单位不及时处理,劳动者完全有权利通过法律途径维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
员工在辞职时,若遇到机器损坏且单位存在过错,可以依据相关法律规定要求经济补偿。解决此类争议的方式包括协商、调解、仲裁或诉讼。通常情况下,建议首先尝试与单位进行协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
单位不续签合同后,除了经济补偿外,你还可享有以下权益:1.失业保险金,若符合条件;2.医疗保险待遇,继续享受医保至医疗期结束;3.若单位未提前通知,可要求代通知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
雇员老师因个人原因辞职时,可关注经济补偿方面。根据辞职原因,如符合《劳动合同法》第三十八条规定的情况,有权要求经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对离职前是否交接工作的问题,如果还未完成工作交接,建议继续与用人单位沟通协商,完成交接以确保离职过程顺利。协商中可涉及经济补偿等事项,具体处理需根据实际情况来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老金每个月交1000多退休后拿多少
当事人缴纳养老金每个月交1000多,退休后每个月约可以获得1300元的退休金。我国《社会保险法》规定,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资
劳动法
人浏览
您好,如果劳动者侵占了公司的财物,金额比较大的,公司可以考虑报警解决。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询