延长劳动时间
更新时间:2012-06-24 16:12:15人浏览
问题描述:
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-云南昆明
学校的做法是违法的,法定的工作时间是每天工作8小时,每周工作时间不超过40小时,每周至少休息一天,延长工作时间每天不超过1小时,特殊情况不超过3小时,但每月不得超过36小时!你要注意收集超时间工作的证据,平常的加班延时应该支付不低于工资的150%的工资报酬。你可以要求支付加班工资,如果校方不肯支付,你可以到劳动监察部门反应。
2012-06-22 10:17:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动诉讼时效延长的手续是什么
在我们的日常生活当中,每天都有可能发生着各种各样的事情,然而需要用上法律手段的并不多,如果情况特殊,是可以申请劳动诉讼时效的延长。接下来就和法律快车小编一起学习
劳动诉讼
人浏览
劳动合同是明确用人单位与劳动者双方权利与义务的法定形式,用人单位不与员工签订书面的劳动合同就必须承担相应责任。在签订劳动合同时应当载明用人单位的名称、地址、法定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工伤鉴定期间,单位是可以以员工不能胜任工作岗位调换工作的。如果单位是属于正常调动,那么单位可以以员工不服从工作安排,严重违纪辞退员工。依据《劳动合同法》第三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
厂长能否擅自要求延长劳动时间?
《中华人民共和国劳动法》第36条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第41条规定:用人单位由于生产经营需要,
工时休假
人浏览
综合计算工作时间:是指分别以一周、月、季、年等为周期,总和计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准时间基本相同。区别在于加班加点的计算:劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同期限是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。劳动合同订立后,双方劳动合同期限当事人便建立了劳动关系,各自要依据自己的劳动行为来享受权利和履行义务。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工哺乳期有哪些保护,一、哺乳期内员工可以请两类特殊假期一类是哺乳时间:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
延长午休 严禁超强度劳动
摘要:夏季炎热,近日西安市总工会工作人员携带防暑降温用品和药品深入生产一线,并送上夜间纳凉电影,向在露天工作场所和高温工作岗位的职工送清凉、送安全、送健康。7月
劳动法动态
人浏览
根据《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动保护费的有关规定:根据《国家税务总局关于印发的通知》(国税发[2000]084号)第十五条和第五十四条有关规定:纳税人实际发生的合理的劳动保护支出,可以扣除
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同期限是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。劳动合同订立后,双方劳动合同期限当事人便建立了劳动关系,各自要依据自己的劳动行为来享受权利和履行义务。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
超时加班不给加班费的,救济途径:1、可以向当地劳动监察举报;2、以拖欠加班费为由解除劳动合同,要求支付经济补偿金。以上都需要主要保留有关加班的事实证据。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询