变相辞退员工
更新时间：2012-06-24 13:14:22人浏览
问题描述：
17位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好,单位的行为属于拖欠和克扣工资,你可以要求解除劳动关系,支付拖欠和克扣的工资及经济补偿金,如单位不支付可以申请劳动仲裁.如需进一步帮助欢迎联系本律师。
2012-06-24 13:14:22
服务地区-广东广州
能
1-需掌握降低前后的工资凭证和其他证明劳动关系存在的证据,还有工资计算凭证的证据
2-然后申请劳动仲裁维权
3-从工作开始算，满一年补一个月工资的经济补偿金；工作几年补几个月。
2012-06-21 22:39:35
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