我的劳动合同 5 月 31 最近才通知我去续签，我该怎样签？我能要到双倍工资吗
更新时间：2024-10-12 16:50:15人浏览
问题描述：
你好，我的劳动合同 5 月 31 日到期，但是公司 最近才通知我去续签，我该怎样签？我能要到双倍工资吗
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
学校若在国庆期间只放六天假，调休日不放假涉嫌违规。根据相关法律规定，法定节假日期间，学校应当安排放假。如确实存在不放假的情况，学生可向当地教育部门咨询或投诉，寻
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
您好，详细沟通一下情况
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
药店员工5月1日休息安排需遵循劳动法。从法律角度看，药店员工在5月1日（劳动节）作为法定节假日应享有休息权，但实际休息天数可能受药店运营需求及内部制度影响。若仅
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
针对哺乳期是否禁止上晚班的问题，根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得安排哺乳期女职工上夜班。如果单位违反这一规定，女职工可以依法维权，向劳动监察部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因工作失误被解雇，是否有赔偿需结合具体情况判断。若失误造成重大损失，通常无法要求赔偿。反之，公司应依据《中华人民共和国劳动合同法》支付相应的经济补偿或赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
若班主任不同意转班，需双方班主任及学校政教处同意才可。依据《中华人民共和国教育法》，国家保障教育公平，可寻求学校或教育部门协调，若忽视程序擅自转班，可能影响学籍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
员工因个人原因需要辞职的，应当按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，提前三十天书面通知用人单位。这是保障双方权益的重要步骤。如有特殊情况，可以与单位进行协商，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同如何赔偿需视具体情况而定。若劳动者拒绝签订，用人单位终止劳动关系无需赔偿，但需支付劳动者实际工作期间的工资。若用人单位未与劳动者签订书面合同，则需支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在产假期间享受法律保护，不应退还公司缴纳的社保费用。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，产假期间员工的权益应得到保障，公司无权要求员工退还相关社保费用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老金每个月交1000多退休后拿多少
当事人缴纳养老金每个月交1000多，退休后每个月约可以获得1300元的退休金。我国《社会保险法》规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资
劳动法
人浏览
你好，非法辞退可以要求赔偿的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
