我提交了辞职，但是不想等30天，直接不去上班算我旷工，对我以后找工作有影响吗
更新时间：2024-10-12 12:51:32人浏览
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我提交了辞职，但是不想等30天，直接不去上班算我旷工，对我以后找工作有影响吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以与单位协商即刻离职。操作如下：1. 向单位提出书面辞职并说明希望即刻离职的原因；2. 与单位人事或领导沟通，协商离职日期和交接事宜；3. 达成一致后，办理离职手续，确保工作交接无误。若无法协商，则需按规定等待30天，期间尽量保持正常工作状态，避免旷工带来的不良影响。
2024-10-12 11:46:37
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提交辞职后直接不去上班，若无正当理由，属于旷工，可能违反单位规章制度。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位有权因严重违规解除劳动合同。此行为可能影响您的职业声誉和未来就业机会。
2024-10-12 11:46:37
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处理此情况常见方式有两种：一是与单位协商即刻离职；二是按规定等待30天后离职。选择时需考虑单位规定、个人情况及可能带来的法律后果。建议与单位沟通，寻找最佳解决方案。
2024-10-12 11:46:27
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