1988年参加长春榆树供销社企业工作1993年转正。后期个人补缴企业社保是从93补到2005年的88年到93年没补缴这段时间算退休工龄吗?

更新时间:2024-10-12 11:29:47人浏览
问题描述:
1988年参加长春榆树供销社企业工作1993年转正。后期个人补缴企业社保是从93补到2005年的。88年到93年这时间为啥不给补缴,88年到93年没补缴这段时间算退休工龄吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:补缴的社保算工龄。社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退体的,企业还得继续缴费,直至退体;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2024-10-12 11:29:47
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你好,根据法律的规定,工龄的作用主要表现在三方面,1、是职工退休的条件之一,2、决定保险福利待遇,3、是处理职工工资和工资性津贴的依据之一。
2024-10-12 11:29:41
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2024-10-12 11:29:14
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