想劳动仲裁单位 咨询一下需要什么东西符不符合要求
更新时间：2024-10-12 16:50:54人浏览
问题描述：
想劳动仲裁单位 咨询一下需要什么东西符不符合要求
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李晓航律师
盟
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好， 1、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；
2、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；
2024-10-12 10:55:24
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劳动仲裁需提交的材料包括：仲裁申请书、身份证复印件、单位营业执照或工商注册信息、证据材料及其清单和说明。集体争议还需提供员工代表书。若材料不全或不符合要求，可能影响仲裁进程和结果，建议及时补正。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。
2024-10-12 09:38:45
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劳动仲裁的常见处理方式包括：自行和解、调解、仲裁裁决。选择时应考虑争议性质、双方意愿及证据充分性。和解快速但可能不彻底，调解较灵活，裁决则具有强制力。建议根据实际情况，选择最有利的方式。
2024-10-12 09:38:00
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劳动仲裁需准备材料。具体操作为：1.撰写仲裁申请书，明确双方信息和仲裁请求；2.准备身份证、单位营业执照等身份证明材料；3.收集并整理相关证据，制作证据清单；4.若是集体争议，需推选员工代表并填写代表书。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》进行。
2024-10-12 09:37:54
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