企业没交社保，直接证据只能薪水流水账。能告赢不。
更新时间：2024-10-12 10:13:47人浏览
问题描述：
企业没交社保，直接证据只能薪水流水账。能告赢不。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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能。操作如下：1. 收集证据，包括薪水流水账、劳动合同等；2. 向劳动保障监察部门或社保机构投诉；3. 若超过2年未交，可申请劳动仲裁；4. 在处理过程中，保持沟通并保存好相关证据材料。
2024-10-11 20:35:25
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可以告赢，但需充分证据。依据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条，企业未交社保，可面临罚款。除薪水流水账外，还需劳动合同、工作证等证明劳动关系的材料。未及时处理，可能影响您的社保权益及追诉时效。
2024-10-11 20:35:12
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常见处理方式有投诉和申请劳动仲裁。投诉可向劳动保障监察部门或社保经办机构提出；超过2年未交社保的，建议申请劳动仲裁。选择哪种方式，应根据具体情况和证据充分性来判断。
2024-10-11 20:34:49
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