我现在请病假,公司给我400块钱工资,合法吗

更新时间:2024-10-11 23:12:42人浏览
问题描述:
我现在请病假,公司给我400块钱工资,合法吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曹阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1623-5207
在病假期间,单位按照低于当地最低工资的标准来向员工发放工资是合法的,但不能低于该标准的百分之八十
2024-10-11 23:12:42
赵江涛律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678
可以结合具体的案情等相关证据来仲裁
2024-10-11 22:14:58
盈科王雨昕团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3947-6727
您好,不合法,您那边有没有合同?
2024-10-11 22:15:54
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助121979人 · 响应时间 平均3分钟内
不合法。处理操作:1.与公司协商,要求按法律规定支付病假工资;2.若协商无果,准备相关证据,向劳动仲裁机构提起仲裁申请;3.仲裁裁决后,如公司仍不执行,可向法院申请强制执行或提起诉讼。
2024-10-11 20:02:20
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助126473人 · 响应时间 平均3分钟内
常见处理方式有协商、劳动仲裁、提起诉讼。您应先与公司协商,要求合理支付;协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
2024-10-11 20:02:13
平台特邀律师 咨询我
已帮助133810人 · 响应时间 平均5分钟内
公司给400元病假工资可能不合法。根据《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》,病假工资应不低于当地最低工资标准的80%。若公司支付低于此标准,您有权要求补足差额。不及时处理可能影响您的合法权益。
2024-10-11 20:01:50
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