你好,想要问一下被工厂辞退要补偿金的问题

更新时间:2024-10-13 17:07:32人浏览
问题描述:
你好,想要问一下被工厂辞退要补偿金的问题
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张刚律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-188-6686-0581
可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,由仲裁机构作出,按照劳动法规定作出有对你有利的判决
2024-10-13 17:07:32
张泽军律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-183-4009-1261
你好,可以要双倍的经济补偿金
2024-10-12 10:21:40
付丽娜律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-132-7541-3080
你好具体什么情况请详细说明
2024-10-12 11:05:25
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助180612人 · 响应时间 平均3分钟内
如果被工厂辞退且工厂拒绝支付补偿金,首先,应了解自身权益是否被侵犯。根据《劳动合同法》第四十七条,你有权依据工作年限获得相应补偿。若工厂拒绝支付,你可先尝试与工厂沟通协商,无果后可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,甚至提起劳动诉讼来维护自己的合法权益。
2024-10-11 19:51:23
平台特邀律师 咨询我
已帮助61087人 · 响应时间 平均5分钟内
若工厂以业绩不达标为由辞退你,补偿金计算需根据《劳动合同法》第四十七条。具体为:每工作满一年支付一个月工资,不满一年但超过六个月的按一年计算,不满六个月的支付半个月工资。月工资指你离职前十二个月的平均工资。
2024-10-11 19:51:09
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助63222人 · 响应时间 平均1分钟内
从法律角度,确保被工厂辞退时获得应得补偿金,可采取以下措施:1. 保留工作证明、工资单等证据;2. 详细了解《劳动合同法》相关规定;3. 与工厂沟通时明确表达要求补偿金的意愿,并保留沟通记录;4. 如沟通无果,及时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2024-10-11 19:50:45
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