就是我上了12天班就不做了，正式工，能拿到多少钱，底薪2490
更新时间：2024-10-11 17:51:03人浏览
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就是我上了12天班就不做了，正式工，能拿到多少钱，底薪2490
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您可以通过以下方式处理工资问题：首先，与雇主协商；其次，向劳动行政部门举报；再次，申请劳动仲裁；最后，如对仲裁不满，可在规定时间内向法院起诉。选择哪种方式取决于您与雇主的沟通情况和对时间、成本的考虑。
2024-10-11 17:51:03
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根据您的工作天数和底薪，您有权获得相应工资。依据《劳动法》规定，工资应以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。若未及时支付，您可要求支付工资及经济补偿。严重情况下，雇主可能面临法律责任，而您可能遭受经济损失。
2024-10-11 17:50:46
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您有权获得工资。具体操作：1. 与雇主沟通确认工资数额和支付方式；2. 如沟通无果，向劳动管理监察大队举报并提供证据；3. 申请劳动仲裁，提交相关材料和证据；4. 对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼并准备起诉材料。
2024-10-11 17:50:46
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处理方式包括与雇主协商、查看公司政策或劳动合同，必要时可寻求劳动仲裁。选择时应考虑效率、成本和可行性，先尝试友好协商，不成再寻求法律途径。
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按照当月上班除以当月的工资
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你好，4000包括全勤的两百？
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如果超市未按时支付工资，可以选择向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况和紧急程度。劳动监察响应可能更快，而劳动仲裁则具有更强的法律效力。
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你好！ 按照合同约定处理的
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试用期薪资按实际出勤天数计算。依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条，试用期工资受法律保护，不得低于约定或相同岗位工资的80%，且不低于当地最低工资。您上了1
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上午好，这个情况是可以要求赔偿
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具体怎么回事 可以收集证据 积极争取
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您好，您这边可以先到劳动局投诉的呢
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你好，直接找劳动局投诉X
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