公司在东莞，在江西又成立了一个新公司、让去江西工作，没去、公司又以出差名义让去。能拒绝不去吗
更新时间：2024-10-12 09:20:49人浏览
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可以。如果认为出差安排不合理，可与公司沟通解决；沟通无果，可拒绝并保留证据；如公司采取不利措施，可申请劳动仲裁或诉讼。同时，应了解相关法律规定，以便更好地维护自身权益。
2024-10-11 17:44:17
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可以拒绝出差要求。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者有权根据自身情况决定是否接受公司出差安排。若公司强制要求出差，可能涉及劳动者权益问题。严重情况下，如公司因此解雇员工，可能构成违法解除劳动关系。
2024-10-11 17:44:09
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针对公司出差要求，员工可以选择与公司沟通协商、提出合理理由拒绝或寻求法律援助等处理方式。具体选择哪种方式，应根据个人情况、公司态度及法律规定综合考虑，以保障自身合法权益为出发点。
2024-10-11 17:43:34
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