上了4天班,有工资拿吗

更新时间:2024-10-11 16:46:05人浏览
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上了4天班,有工资拿吗
3位律师解答
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平台法律顾问团队 咨询我
已帮助157624人 · 响应时间 平均5分钟内
有工资。具体操作:1. 与用人单位沟通,要求支付4天工资;2. 若单位拒绝,收集证据如工作记录、合同等;3. 向劳动仲裁机构申请仲裁;4. 仲裁无果,可向法院提起诉讼。每一步骤都需依法进行,确保权益得到保障。
2024-10-11 16:46:05
法律快车咨询顾问 咨询我
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是的,上了4天班有工资。根据《中华人民共和国劳动法》第三条和第五十条,劳动者享有取得劳动报酬的权利,且工资应当以货币形式按月支付给劳动者,不得克扣或拖欠。若不及时支付,劳动者有权提起劳动争议处理,维护自身合法权益。
2024-10-11 16:45:55
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助179034人 · 响应时间 平均4分钟内
常见的处理方式是与用人单位协商支付或通过法律途径维权。选择时,可先尝试与单位友好沟通,若无法解决,则可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。
2024-10-11 16:45:55
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上班3天有工资。具体操作:1)与用人单位沟通,要求支付3天工资;2)若沟通无果,准备好工作证据如工时记录、劳动合同等;3)向当地劳动监察部门投诉,并提交相关证据
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你好,可以要求支付工资的
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下午好,这个是有工资可以拿的,可以处理
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您好,可以要求支付三天的工资。另外,老板无故告知不用上班,属于违法解除劳动合同,您可以主张违法解除合同赔偿金解决,要求支付1个月工资的赔偿。
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公司与你怎么约定的呢?按天结算工资的吗?如果是,当然可以啦!即使不是按天结算,也可以协商解决。
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2天,可以要求支付工资的。以免权益受损,期待与你联系,我把情况了解完整,就能专业解答,谢谢!
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