我是做的外包项目，有没有工资。应该怎么做
更新时间：2024-10-13 17:08:58人浏览
问题描述：
我是做的外包项目，外包的这个公司规定当日必须有考勤和报工才能获取当日的报酬，我有几天是按时报工但因为领导审批超过系统录入时间，所以这几天的报工显示异常，所有没有工资。外包公司说可以以周末加班打卡的形式来补上这几天的工资。我是想让他把这几天的工资按时下发，应该怎么做
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张刚律师
盟
服务地区-山东济南·电话-188-6686-0581
积极应对，尽量协商处理，协商不成的话，你可以向劳动仲裁机构提起劳动仲裁，或者向法院直接起诉，由法官，法院作出有力的判决
2024-10-13 17:08:58
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已帮助158975人 · 响应时间 平均2分钟内
要求支付工资。操作如下：1.收集证据，如考勤记录、报工记录等；2.与外包公司沟通，提出支付要求；3.如公司拒绝，向劳动监察大队投诉并提交证据；4.等待调查处理，如仍无解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2024-10-11 16:30:34
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已帮助145396人 · 响应时间 平均4分钟内
您可以先与外包公司协商，要求按时发放工资。如协商无果，可向当地劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。选择处理方式时，建议先尝试协商解决，以节省时间和成本。
2024-10-11 16:30:31
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您有权要求外包公司按时支付工资。根据《劳动合同法》，用人单位未及时支付劳动报酬，劳动行政部门可责令其限期支付，并可能加付赔偿金。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损。
2024-10-11 16:29:45
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你好，可以向当地劳动监察大队投诉ww
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