我想问一下就是公司不给员工缴纳社保和不签劳动合同有处罚吗
更新时间：2024-10-11 17:54:30人浏览
问题描述：
我想问一下就是公司不给员工缴纳社保和不签劳动合同有处罚吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以仲裁不签劳动合同要求经济补偿！
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动监察大队投诉反映
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，用人单位在雇用劳动者应当与劳动者签署劳动合同的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 没有签合同和交社保是违法劳动法的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，无法形成劳动关系的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
7你好，你可以详细说下情况吗？多久没签劳动合同
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳动合同不交社保是不合法的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴纳社会保险费。用人单位不办理社会保险登记的，由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：即使说现在没签劳动合同，但至少已经成立正式的劳动关系，有了这点那么公司那边不能推卸员工缴纳社保的责任。要是发现公司不肯积极缴纳社会保险的，那么可以积极
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况你可以拒绝签订。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：企业不和员工签订劳动合同违法。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。企业有义务和劳动者签订劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
