您好假期马上就要结束了，就当公司默认同意重新安排或者公司单方面解除劳动合同 这样给公司发邮件有什么地方不妥的地方吗？

在给公司发送此类邮件时，确保语气专业且尊重是至关重要的。下面是对你的邮件内容的调整建议，以确保它既表达了你的需求，又维持了与公司的良好关系： 主题：关于东山精密项目工作环境适应问题及工作安排协商 尊敬的[具体领导姓名或人事部门]， 希望这封邮件找到您时，您一切安好。 我非常感激公司给予我参与东山精密项目的机会。自两个月前加入此项目以来，我全身心地投入到工作中，努力克服各种挑战。然而，我不得不提及，项目所在地的饮食和环境对我的身体健康产生了不利影响，尽管我已尽力适应，但持续的身体不适（具体表现为水土不服等）让我意识到，这可能超出了我的承受范围。 我深知此项目对公司的重要性，也非常珍视我在此项目中的角色。鉴于目前的健康状况，我希望能与公司协商，寻求一个更适宜的工作环境。这不仅是为了我个人的健康，也是为了能够更高效、更持久地为公司贡献我的力量。 我恳请公司考虑我的情况，并就以下几点进行讨论： 是否有可能将我调回至国内或其他更适合我的工作地点？ 如果调岗不可行，是否有短期或长期的解决方案，以缓解我目前的健康问题？ 我理解公司可能需要时间来评估和讨论，但我希望能在未来的一周内（而非24小时内，这样给予双方更多的考虑时间）收到初步反馈，以便我能做出相应的个人安排。我完全理解并尊重公司的决定，并愿意在任何情况下，继续尽我所能地履行职责。 我非常期待与公司找到一个双赢的解决方案，也感谢公司一直以来对我的支持和理解。请知悉，我随时准备进一步讨论此事，以确保顺利过渡。 顺祝商祺， [你的全名] [你的职位] [你的联系方式] 这样调整后，邮件显得更加礼貌和考虑周全，同时也清晰表达了你的请求和理由。

请您把详细情况告诉我一下，我来电话您

你好 具体情况如何 劳动纠纷

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