公司恶意克扣工资 以及目前还未发八月份工资 请问应该如何维权
更新时间：2024-10-11 16:10:01人浏览
问题描述：
公司恶意克扣工资 以及目前还未发八月份工资 请问应该如何维权
12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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彭子镔律师
盟
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你好，这个问题我已经看到了，根据我国的相关法律规定，需要进一步了解您的问题才能够准确回复，你看能否详细回复一下：1、具体经过。2、详细诉求。这样我再为您详细解答
2024-10-11 16:10:01
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对公司克扣或拖欠工资，常见处理方式有：申请支付令、提起劳动仲裁或诉讼、向劳动行政部门投诉。选择时，可考虑效率、成本和个人情况，选择最适合自己的维权途径。
2024-10-11 12:18:03
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公司欠薪，可多维权。1. 向法院申请支付令，快速要求支付；2. 申请劳动仲裁，不满可起诉；3. 向劳动行政部门投诉，责令公司支付。根据实际情况，选择最有效方式。
2024-10-11 12:17:37
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公司应按时足额支付工资，恶意克扣或拖欠可维权。依据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》，您可向法院申请支付令，或向仲裁委申请仲裁，不满意可起诉，还可向劳动行政部门投诉，责令公司支付。否则，可能影响您的生活并损害您的合法权益。
2024-10-11 12:17:17
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