在单位成为正式合同工前有一年零时工，档案中有记载，退体能算工龄吗
更新时间：2024-10-11 11:43:39人浏览
问题描述：
在单位成为正式合同工前有一年零时工，档案中有记载，退体能算工龄吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
综合律师团队
推荐
已帮助191840人 · 响应时间 平均5分钟内
针对您的情况，常见的处理方式有两种：一是向单位人事部门咨询并申请将临时工期间计入工龄；二是准备相关证明材料，如档案记录、工资单等，向当地劳动保险部门申请认定。选择哪种方式取决于单位政策和个人情况，建议先咨询单位人事部门了解具体流程和要求。
2024-10-11 11:43:39
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助191531人 · 响应时间 平均4分钟内
临时工期间若档案有记载，退休时可能算入工龄。根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》，特定情况下工龄可连续计算，如调动工作、被迫离职后复职等。若符合相关规定，临时工期间也可计入工龄。如未及时处理，可能导致工龄计算不准确，影响退休金等福利待遇。
2024-10-11 11:43:08
咨询我
已帮助137166人 · 响应时间 平均4分钟内
可以。具体操作如下：1.向单位人事部门提出申请，说明情况并提供档案中的临时工记录；2.如单位同意，则按照单位流程办理工龄认定手续；3.如单位不同意，可向当地劳动保险部门提出申诉，并提供相关证明材料；4.根据劳动保险部门的认定结果，进行相应的工龄计算和退休金发放。
2024-10-11 11:43:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
结合自身情况判断
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
结合自身情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工龄认定的方法：到用人单位工作之日起开始计算。根据法律规定，工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，按着您缴纳社保的年限计算工龄。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
退休工龄一般是5年一个档。例如男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休；或者职工从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公务员在退休前的企业工作可以算工龄。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对于国有企业、事业单位、公务员而言，工龄的计算
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
转正前已签订劳动合同的可以算工龄。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间，工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工档案资料有履历记录，并有工资表证明的，被国企、集体企业招工前最后一次本单位做临时工的工作年限可以计算计算工龄。职工做临时工符合计算连续工龄条件的，人事档案招
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
现在的工龄，也就是计算退休金时的工龄数据，以实际缴纳养老保险的年限为主，1994年以前的工龄（以前没有养老保险），以档案记载为依据。企业职工曾经被开除，开除之前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，已被开除，并不属于
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
