法定节假日加班，公司支付的加班费少于国家规定的，工作7年了，都可以追回吗
更新时间：2024-10-11 07:13:35人浏览
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法定节假日加班，公司支付的加班费少于国家规定的，工作7年了，都可以追回吗
3位律师解答
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可以申请劳动仲裁。具体操作：1.收集加班证据，如考勤记录、加班通知等；2.计算应得加班费与实际支付差额；3.向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，填写申请书并提交相关证据；4.等待仲裁结果，如不满意可依法提起诉讼。
2024-10-11 07:13:35
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不可以全部追回。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，法定节假日加班应支付不低于工资百分之三百的报酬。如公司支付少于此标准，您有权申请劳动仲裁，但追回年限受法律限制，建议尽快行动。
2024-10-11 07:12:57
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处理方式包括申请劳动仲裁或与公司协商。选择时应考虑证据充分性、时间成本等因素。如证据确凿且希望快速解决，可选择与公司协商；如协商无果或证据不足，可申请劳动仲裁。
2024-10-11 07:12:55
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