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对于视同工龄取消的合法性问题，常见的处理方式包括咨询社保部门、查阅相关法律法规或寻求法律援助。建议先咨询当地社保部门了解具体政策，如有争议，可进一步查阅法律法规或咨询专业律师。
2024-10-10 21:32:52
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视同工龄取消的合法性需结合具体情况评估。依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，连续工作年限包括劳动合同法施行前的工作年限。若受过刑法并影响工龄计算，需具体核实相关法律法规及政策，以及刑法的具体条款。若不及时处理可能导致工龄计算错误，影响养老金等福利待遇。
2024-10-10 21:32:24
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视同工龄取消需具体分析。首先，咨询社保部门了解政策；其次，若对政策解读有疑问，可查阅《劳动合同法实施条例》等法规；最后，如涉及法律纠纷，建议寻求专业法律援助，确保权益得到保障。
2024-10-10 21:32:03
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