可以继续领取失业金吗？再次失业的，新用人单位缴纳失业保险时间不足一年，不能领取失业金？
更新时间：2024-10-10 17:41:08人浏览
问题描述：
重新就业或兼职，但单位未买社保，可以继续领取失业金吗？
重新就业后，再次失业的，新用人单位缴纳失业保险时间不足一年，不能领取失业金？
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常见处理方式包括：
1. **咨询社保部门**：了解当前社保缴纳情况及失业金领取政策，确认是否符合条件。
2. **法律咨询**：寻求专业律师帮助，分析具体情况，提供法律意见。
3. **申诉或复议**：若认为失业金停发有误，可向相关部门提出申诉或复议请求。
选择方式时，应根据个人实际情况和证据充分性来决定。若对政策理解清晰，可直接咨询社保部门；若情况复杂，建议咨询律师。
1. **咨询社保部门**：了解当前社保缴纳情况及失业金领取政策，确认是否符合条件。
2. **法律咨询**：寻求专业律师帮助，分析具体情况，提供法律意见。
3. **申诉或复议**：若认为失业金停发有误，可向相关部门提出申诉或复议请求。
选择方式时，应根据个人实际情况和证据充分性来决定。若对政策理解清晰，可直接咨询社保部门；若情况复杂，建议咨询律师。
2024-10-10 17:41:08
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重新就业未买社保，通常不能领失业金；再失业缴费不足一年，可能影响领取。
从法律角度看，失业金的领取需满足一定条件，包括失业前已缴纳社保且非自愿失业。重新就业后，即便单位未买社保，也视为已有收入来源，不再符合领取失业金的条件。若再次失业且新单位缴费不足一年，则可能无法直接领取失业金，因领取期限需与前次合并计算且最长不超过24个月。若发现无法领取且生活困难，应及时寻求法律援助。
**提醒**：若失业金停发且经济状况恶化，可能表明问题较严重，需及时咨询专业律师或社保部门。
从法律角度看，失业金的领取需满足一定条件，包括失业前已缴纳社保且非自愿失业。重新就业后，即便单位未买社保，也视为已有收入来源，不再符合领取失业金的条件。若再次失业且新单位缴费不足一年，则可能无法直接领取失业金，因领取期限需与前次合并计算且最长不超过24个月。若发现无法领取且生活困难，应及时寻求法律援助。
**提醒**：若失业金停发且经济状况恶化，可能表明问题较严重，需及时咨询专业律师或社保部门。
2024-10-10 17:40:43
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在不同情况下，处理方式的具体操作如下：
1. **重新就业未买社保**：
- 确认已再就业的事实，了解社保缴纳情况。
- 咨询社保部门或律师，确认是否符合领取失业金的条件。
- 如不符合条件，应停止领取失业金并寻找其他经济来源。
2. **再次失业缴费不足一年**：
- 立即向新用人单位了解社保缴纳情况，确认是否已满足领取失业金的条件。
- 如未满足，可咨询社保部门或律师，了解是否可合并前次未领取的失业金期限。
- 根据具体情况，准备相关材料，如失业证明、社保缴纳记录等，向社保部门提出申请。
- 如申请被驳回，可考虑申诉或复议，并准备充分的证据支持自己的主张。
在整个过程中，保持与社保部门和律师的沟通，确保自己的权益得到充分保障。
1. **重新就业未买社保**：
- 确认已再就业的事实，了解社保缴纳情况。
- 咨询社保部门或律师，确认是否符合领取失业金的条件。
- 如不符合条件，应停止领取失业金并寻找其他经济来源。
2. **再次失业缴费不足一年**：
- 立即向新用人单位了解社保缴纳情况，确认是否已满足领取失业金的条件。
- 如未满足，可咨询社保部门或律师，了解是否可合并前次未领取的失业金期限。
- 根据具体情况，准备相关材料，如失业证明、社保缴纳记录等，向社保部门提出申请。
- 如申请被驳回，可考虑申诉或复议，并准备充分的证据支持自己的主张。
在整个过程中，保持与社保部门和律师的沟通，确保自己的权益得到充分保障。
2024-10-10 17:40:29
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