工厂没货做休息两个多月了，社保是自己费用全部交，还是工厂和以前一样帮我们承担一部分
更新时间：2024-10-11 10:58:12人浏览
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工厂没货做休息两个多月了，社保是自己费用全部交，还是工厂和以前一样帮我们承担一部分
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工厂休息期间，社保费用应由工厂和员工共同承担。根据相关法律法规，用人单位应自用工之日起为员工办理社保登记并缴纳费用。如工厂未按规定缴纳，员工有权投诉举报并要求赔偿。不及时处理可能导致工厂面临法律处罚，并影响员工社保权益。
2024-10-10 16:14:36
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针对工厂休息期间的社保问题，常见处理方式有：1. 与工厂协商，要求按规定缴纳社保；2. 向当地社保部门或劳动监察部门投诉举报；3. 寻求法律援助，通过法律途径维权。选择处理方式时应考虑个人情况、工厂态度和法律法规等因素。
2024-10-10 16:14:34
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工厂休息期间，社保仍需缴纳。具体操作：1. 若工厂正常运营，应按规定比例共同缴纳社保费用；2. 若工厂停工或减产，可与工厂协商社保缴纳比例；3. 如工厂拒绝缴纳，可向相关部门投诉并提供证据；4. 维权过程中，保留相关凭证和记录以备后用。
2024-10-10 16:14:23
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