公司拖欠员工工资，公司迟迟未付款，而且申请强制执行之后也没有钱支付，请问这种状况改怎么办？
更新时间：2024-10-10 19:35:21人浏览
问题描述：
公司拖欠员工工资，法院判决书下来了之后，公司迟迟未付款，而且申请强制执行之后也没有钱支付，请问这种状况改怎么办？
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对公司拖欠工资且未执行判决的情况，常见处理方式有：1. 持续跟进法院执行情况；2. 向上级法院申请执行；3. 寻求法律援助或咨询律师采取其他法律手段。选择哪种方式取决于具体情况和执行进展。
2024-10-10 15:18:34
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公司拖欠工资不执行判决，可：1. 定期联系执行法院了解进展；2. 如超过六个月未执行，向上一级法院申请执行；3. 若仍无果，可咨询律师提起其他法律程序，如要求法院对公司进行罚款或采取其他强制措施。
2024-10-10 15:18:21
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公司未履行支付工资判决，您可依法向法院申请强制执行。依据《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定，法院应在六个月内执行。若未执行，可向上级法院申请执行。不及时处理可能导致判决无法执行，影响您的合法权益。
2024-10-10 15:18:19
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