我上了一个多月,不签离职申请书,然后回去有工资吗

更新时间:2024-10-10 18:22:07人浏览
问题描述:
我上了一个多月,不签离职申请书,然后回去有工资吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘江律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-184-0230-3232
如果您工作了一个多月,即使没有签署离职申请书,只要您能够证明您实际提供了劳动,按照法律规定,您是有权获得相应的工资报酬的。 但是,如果您的离职没有按照公司规定的程序办理,可能会给公司的管理带来一定的不便,公司可能会以此为由扣除部分工资作为惩戒,但不能完全不支付您的劳动所得。 建议您尽量与公司协商解决工资支付的问题,如果协商不成,可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2024-10-10 18:22:07
徐婕律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-153-2040-1482
如果不提交离职申请就走,给公司造成损失需要赔偿,没有造成损失可以主张发放工资
2024-10-10 16:28:09
重庆天宸律所律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-150-0232-6739
需要了解一下具体情况
2024-10-10 16:25:43
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助198567人 · 响应时间 平均2分钟内
处理方式有:1.与单位协商;2.申请劳动仲裁。选择时应考虑证据充分性、时间成本等因素。若证据充足且希望快速解决,劳动仲裁为优选。
2024-10-10 14:03:55
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助87253人 · 响应时间 平均1分钟内
离职后应有工资。若不支付,可申请劳动仲裁,要求支付工资及经济补偿。依据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》,合法权益受侵害可在2年内投诉,确保及时处理,否则可能面临工资损失及维权难度增加。
2024-10-10 14:03:47
平台特邀律师 咨询我
已帮助179975人 · 响应时间 平均2分钟内
有工资。操作建议:1.收集劳动关系证据;2.向单位书面提出支付要求;3.如单位拒绝,携带证据向当地劳动仲裁委申请仲裁。确保权益得到保障。
2024-10-10 14:03:15
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
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