我离职做了交接不办离职甚至还让我承担相应的费用我该怎么办？

更新时间：2024-10-10 16:34:34人浏览

问题描述：

您好我离职做了交接工作为某生物公司技技术员交接的材料为完成的实验数据以及部分数据分析的结果（完成实验是一个工作量相应实验数据分析又是另一个工作量）。我认为我离职前交出手上已完成的实验已经尽到了交接义务以及也做了部分数据分析，剩下没完成的应该有人接手。但是公司一直以我没做好交接未由不办离职甚至还让我承担相应的费用我该怎么办？

2位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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李丹律师

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遇到这种情况，你可以采取以下措施：一、与公司沟通 1. 再次与公司明确说明你已经完成了哪些交接工作，包括已完成的实验数据和部分数据分析结果。强调你认为自己尽到了合理的交接义务。 2. 询问公司对于交接工作的具体要求和标准，以便你更好地了解他们的期望，并尝试进一步满足他们的要求，如果确实超出合理范围，可以据理力争。二、寻求劳动监察部门帮助 1. 如果与公司沟通无果，可以向当地的劳动监察部门投诉。向他们详细说明你的情况，包括离职过程中的交接工作以及公司不办理离职和要求承担费用的不合理行为。 2. 劳动监察部门会对公司进行调查，并根据相关法律法规进行处理，督促公司依法为你办理离职手续。三、咨询劳动法律师 1. 考虑咨询专业的劳动法律师，向律师提供详细的情况说明和相关证据，如离职申请、交接记录等。 2. 律师可以根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议，评估你在这件事情中的权益和风险，并指导你采取合适的法律行动，如申请劳动仲裁等。在处理这个问题的过程中，要注意保留好相关的证据，如邮件、聊天记录、交接文件等，以便在需要的时候维护自己的合法权益。

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