目前已经入职满一个月 未签订劳动合同 且国庆过后也没有让回去继续工作 一直都是三个字 等通知
更新时间：2024-10-10 12:26:57人浏览
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目前已经入职满一个月 未签订劳动合同 且国庆过后也没有让回去继续工作 一直都是三个字 等通知
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若用人单位超过一个月仍未与您签订劳动合同，您首先应与用人单位再次沟通，明确表达签订劳动合同的意愿，并保留沟通记录。根据《劳动合同法》第十条，用人单位应在用工之日起一个月内订立书面劳动合同。若沟通无果，您可向当地劳动监察部门投诉，提交工作证明、沟通记录等材料，要求用人单位承担法律责任，包括支付双倍工资等。
2024-10-10 12:26:57
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确定劳动关系的存在，可依据《劳动合同法》第七条，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。您可通过工作证、入职通知、工资单、考勤记录、同事证言等证据来证明。若用人单位否认劳动关系，您可向劳动仲裁机构或法院申请确认劳动关系，以便进一步维护自己的合法权益。
2024-10-10 12:26:35
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除了向劳动监察部门投诉外，您还可以：1. 与用人单位协商，达成书面劳动合同或赔偿协议；2. 寻求法律援助，咨询律师后决定是否提起劳动仲裁或诉讼；3. 参加工会或职工代表大会，通过集体力量争取权益。
2024-10-10 12:26:22
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