我找到一个工作，一开始只跟我说要去商场最多去清吧跳舞，有五到七天的培训需要赔钱吗？
更新时间：2024-10-10 10:17:52人浏览
问题描述：
您好，我找到一个工作，一开始只跟我说要去商场最多去清吧跳舞，有五到七天的培训，等我签完合作协议后的一天才知道要去酒吧工作，想着签都签完协议了，而且没干满三个月要赔1万加培训费5k8就同意录和签了我知道要去酒吧工作，我自愿去酒吧工作公司没有任何欺诈行为的视频和文件（那个公司有我身份证和社保卡的复印件）我已经在酒吧工作十几天了，我想等到25号拿完工资就跑路，到时候那个公司会追究我的法律责任吗，需要什么证据吗，需要赔钱吗
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法律分析：建议及时保存好证据，协商解决不成，可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 责令用人单位限期向你支付的。用人单位仍不支付的，劳动监察大队是可以责令用人单位向你加付赔偿金的。
2024-10-10 10:17:52
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您好，可以的，请给我们了解。谢谢
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单位要你赔偿以及不给工资都是违法的。你可以向当地的劳动监察投诉，也可以向当地区县的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁。
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法律分析：收取培训费无法律依据，应当返还岗前培训费。根据法律规定，用人单位在招用劳动者时不得以其他名义向劳动者收取财物。公司根据自身实际情况对员工进行职业培训，
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你好：及时保存相关证据，必要时报警配合警方的调查处理
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我要离职公司要求我赔偿培训费，若是用人单位提供培训并双方签订协议，约定了服务期的，是属于合理的。劳动者在违约时应当支付违约金，但违约金的数额不得超过用人单位提供
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如果合同当事人在合同中没有约定违约金的，违约金等于违约所造成的实际经济损失，当事人一方不履行合同义务，或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应
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