公司因我业绩不达标准备辞退我，并且法律上是保护公司而不是保护个人的，并且以在我离职证明上面写解除劳动合同为由逼迫我主动离职
更新时间：2024-10-10 17:16:08人浏览
问题描述：
公司因我业绩不达标准备辞退我，并且说因为公司有发文可以予以淘汰我，并且法律上是保护公司而不是保护个人的，并且以在我离职证明上面写解除劳动合同为由逼迫我主动离职
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陈美娟律师
盟
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您好！这种做法可能违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。根据《劳动合同法》第四十条，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同 。此外，用人单位在解除劳动合同时，应当依照国家有关规定给予经济补偿。
2024-10-10 10:45:45
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