我做临时工一个月我直接走了中介说我自离没有工资
更新时间：2024-10-10 01:56:59人浏览
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根据《劳动合同法》和相关法律法规，临时工与正式工在工资支付上享有同等权益。无论工作期限长短，雇主都应按时足额支付工资。若未支付或未足额支付，劳动者有权向劳动行政部门投诉或申请仲裁。同时，自离行为虽可能影响工资结算，但并非完全剥夺工资支付的理由，除非给用人单位造成了实际损失。
2024-10-10 01:56:59
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若决定投诉或申请仲裁，您可先向当地劳动行政部门投诉，要求介入处理工资问题。若劳动行政部门无法解决，再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请时需提交相关证据，如工作证明、工资单、离职通知等。仲裁委员会将组织调解，调解不成则进行仲裁裁决。
2024-10-10 01:56:44
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在您自离后，如果中介认为您造成了损失，并据此拒绝支付工资，首先您应要求中介明确损失的具体内容和金额，并核对是否与您的工作行为直接相关。根据《劳动合同法》第九十条，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。但赔偿范围需合理且证据充分。若对损失有争议，您可寻求劳动仲裁或诉讼解决。
2024-10-10 01:56:29
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