请问差2年退休，公司没订单裁员应该怎么赔偿
更新时间：2024-10-09 22:47:09人浏览
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请问差2年退休，公司没订单裁员应该怎么赔偿
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公司应支付经济补偿。具体操作：1. 确认裁员合法性；2. 计算工作年限；3. 按《劳动合同法》第四十七条规定标准支付补偿金；4. 如协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
2024-10-09 22:33:05
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处理公司裁员赔偿，常见方式有协商和法律途径。协商是首选，双方达成一致可快速解决问题；若协商无果，可通过劳动仲裁或诉讼来维护权益。
2024-10-09 22:32:42
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公司裁员应支付经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。不及时处理会影响劳动者权益，如造成经济损失或影响再就业。
2024-10-09 22:32:39
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合同工被辞退，属于非过失性辞退的，用人单位向劳动者支付经济补偿；属于违法辞退的，用人单位按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金；属于过失性辞退的，用人单位不需要
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公司裁员是按照下列标准对劳动者进行赔偿的：1、一般按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准补偿；2、六个月以上不满一年的，按一年补偿；4、不满
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