劳动合同一年一签到期了，企业不续签可以得到经济补偿吗？
更新时间：2024-10-09 19:23:59人浏览
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劳动合同一年一签到期了，企业不续签可以得到经济补偿吗？
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劳动合同到期不续签，处理方式有：1. 企业依法支付经济补偿，标准按工作年限和月工资计算；2. 若劳动者拒绝续签且企业未降低劳动条件，则无需补偿；3. 劳动者可提起劳动仲裁，要求企业支付应得的经济补偿。
2024-10-09 19:23:59
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劳动合同到期企业不续签，常见处理方式有：1. 企业支付经济补偿；2. 双方协商续签；3. 劳动者提起劳动仲裁。选择哪种方式应基于实际情况，如企业经济状况、劳动者意愿和法律法规要求。
2024-10-09 19:23:40
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企业不续签劳动合同，劳动者有权获得经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，经济补偿按工作年限计算，每满1年支付1个月工资。若不及时处理，劳动者可能面临权益受损的风险。
2024-10-09 19:23:29
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