夲人58岁,在秋jin工作5年多,有病请假了几天,然后不叫上班问一下如何办

更新时间:2024-10-11 17:13:30人浏览
问题描述:
夲人58岁,在秋jin工作5年多,有病请假了几天,然后不叫上班问一下如何办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张振松律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-167-1285-1212
你好,跟公司签订的有劳动合同吗
2024-10-11 17:13:30
魏涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-180-3711-6731
有合同么? 说下具体情况吧
2024-10-10 09:14:07
平台特邀律师 咨询我
已帮助107501人 · 响应时间 平均1分钟内
您生病请假是合法权益,单位不让上班可能违法。依据《中华人民共和国劳动合同法》,您有权申请劳动仲裁,要求支付病假工资等。如不及时处理,可能影响您的合法权益和经济补偿。
2024-10-09 18:54:58
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助61812人 · 响应时间 平均2分钟内
您生病后单位不让上班,可这样处理:首先尝试与单位沟通,了解原因并表达诉求;若沟通无果,可收集证据如医疗证明、劳动合同等,向劳动仲裁机构申请仲裁,要求病假工资等合法权益。
2024-10-09 18:54:53
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助191405人 · 响应时间 平均5分钟内
针对您的情况,常见处理方式有:1.与单位沟通协商解决;2.申请劳动仲裁。您应根据自身情况和单位态度选择,如单位不配合,仲裁是有效途径。
2024-10-09 18:54:33
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