您好我想咨询，和外包公司签订了合同，这种条款具有法律效益吗？仲裁会不会成为他们让我待岗的依据
更新时间：2024-10-09 19:03:03人浏览
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您好我想咨询，和外包公司签订了合同，这种条款具有法律效益吗？仲裁会不会成为他们让我待岗的依据
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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赵江涛律师
盟
服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678
可以结合具体的案情 合同等相关证据来分析 ；
建议咨询、委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权
2024-10-09 18:10:35
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已帮助88230人 · 响应时间 平均3分钟内
外包合同具有法律效益。根据《中华人民共和国民法典》，合同是双方真实意思表示且符合法律规定即有效。仲裁结果具有法律效力，但待岗需依据具体合同条款及仲裁裁决，非单一因素决定。若条款违法或显失公平，可能导致仲裁裁决不利于公司。
2024-10-09 16:25:26
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平台法律顾问团队
官方
已帮助54371人 · 响应时间 平均1分钟内
外包合同纠纷可通过协商、仲裁或诉讼解决。选择时应考虑成本、效率及双方关系维护。协商成本最低，但可能无法达成一致；仲裁效率较高，结果具有强制力；诉讼最正式，但成本和时间消耗最大。
2024-10-09 16:25:06
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劳动纠纷律师团队
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已帮助107844人 · 响应时间 平均5分钟内
外包合同有效。具体操作：1. 审查合同条款，确保合法合规；2. 发生纠纷时，首先尝试与对方协商解决；3. 协商无果，可依据合同中的仲裁条款提起仲裁；4. 若无仲裁条款或仲裁无果，可向法院提起诉讼。注意保留相关证据，以支持自身主张。
2024-10-09 16:25:01
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