病假工资支付的标准:连续工龄不满10年的,连续工龄满30年及其以上的,这个是有法律规定的吗?

更新时间:2024-10-09 16:53:09人浏览
问题描述:
停工时长在6个月以内的,病假工资支付的标准: (1)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (2)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给; (3)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给; (4)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。 您好吴律师,这个是有法律规定的吗?哪个法律能告知吗?有个职员脑梗了,算工资时没有依据。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曹阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1623-5207
员工工作期间突然发生脑梗塞这一情况下,原则上来讲,雇主并不承担任何形式的法律责任。
2024-10-09 16:53:09
盈科王雨昕团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3947-6727
您好,您的法律问题团队可以解答
2024-10-09 16:39:06
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