离职申请需要审批吗
更新时间：2024-10-09 17:04:09人浏览
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离职申请需要审批吗
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离职申请处理方式：
1. 提交书面离职申请，等待公司审批。
2. 如已签劳动合同，可提前三十日书面通知解除劳动合同，无需等待审批。
3. 如未签劳动合同，员工可随时离职，无需审批。
4. 在离职前，应做好工作交接，确保工作连续性。
1. 提交书面离职申请，等待公司审批。
2. 如已签劳动合同，可提前三十日书面通知解除劳动合同，无需等待审批。
3. 如未签劳动合同，员工可随时离职，无需审批。
4. 在离职前，应做好工作交接，确保工作连续性。
2024-10-09 12:26:16
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离职申请的常见处理方式有两种：一是与公司协商，等待审批；二是根据劳动法规，提前递交书面离职申请。选择哪种方式，应基于个人情况和公司规定。如已签订劳动合同，提前三十日书面申请即可解除劳动合同。
2024-10-09 12:26:02
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离职申请是否需要审批，取决于公司规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者可以提前书面通知解除劳动合同。若离职申请未获审批，签订劳动合同的员工，提前三十日书面递交离职申请后，即使未获批也可以离职。
2024-10-09 12:25:41
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