3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助115660人 · 响应时间 平均3分钟内
拖欠工资的起诉流程如下：
1、准备好起诉状、拖欠工资证明材料等到用人单位所在地或者劳动合同履行地法院进行起诉立案；
2、法院审查后符合立案条件的，予以立案受理；
3、法院受理后，将起诉状送达被告，被告进行书面答辩，双方交换证据等；
4、开庭审理，通过法庭调查、举证质证、双方辩论等环节，进行调解或者判决。
法律规定，用人单位不得无故拖欠劳动者的劳动报酬。
如果用人单位遇到有些非人力因素造成不能支付工资的，不属于拖欠劳动者工资。如果用人单位拖欠工资的，劳动者可以选择仲裁解决，仲裁解决不了的可以提起诉讼。
起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。
只有书写起诉状确有困难的，才可以口头起诉，由人民法院将原告口头陈述记入笔录，并告知对方当事人。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百二十二条 起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。第一百二十四条 起诉状应当记明下列事项：
（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；
（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；
（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；
（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。
1、准备好起诉状、拖欠工资证明材料等到用人单位所在地或者劳动合同履行地法院进行起诉立案；
2、法院审查后符合立案条件的，予以立案受理；
3、法院受理后，将起诉状送达被告，被告进行书面答辩，双方交换证据等；
4、开庭审理，通过法庭调查、举证质证、双方辩论等环节，进行调解或者判决。
法律规定，用人单位不得无故拖欠劳动者的劳动报酬。
如果用人单位遇到有些非人力因素造成不能支付工资的，不属于拖欠劳动者工资。如果用人单位拖欠工资的，劳动者可以选择仲裁解决，仲裁解决不了的可以提起诉讼。
起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。
只有书写起诉状确有困难的，才可以口头起诉，由人民法院将原告口头陈述记入笔录，并告知对方当事人。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百二十二条 起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。第一百二十四条 起诉状应当记明下列事项：
（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；
（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；
（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；
（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。
2024-10-09 10:02:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对拖欠工资的问题，您可以通过法律途径起诉。准备好必要的起诉状和证据材料，前往法院提交立案。一旦法院受理，将会展开庭审程序。如果您在书面表达上有所困难，可以选择
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资拖欠多长时间可以起诉
工资拖欠三年时间内可以起诉，一般需要在权利人知道或者应当知道权利受到损害开始进行起诉，若想进行起诉的，需要三年内进行申请，若超过诉讼时效的，人民法院不进行保护。
工资福利
人浏览
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于公司拖欠工资的情况，劳动者可以通过劳动仲裁或法院诉讼来维护自身权益。首先尝试劳动仲裁，如公司不服裁决，可进一步向法院提起诉讼。若仲裁裁决生效但公司仍不执行，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人面对拖欠工资的情况，可以选择书面起诉或口头起诉两种方式维权。如果书写起诉状有困难，可以选择口头起诉，由法院记录并通知对方。这是常见的处理方式，可以根据个人情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对线上拖欠工资问题，可以通过法律途径起诉维权。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，劳动者需准备起诉状及相关证据，前往法院进行立案。经过法院审查，符合立案条件的案
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对拖欠工资的情况，您可以选择书面起诉或口头起诉两种常见处理方式。书面起诉需要您撰写起诉状并提交相关证据；若您面临书写困难，也可以选择口头起诉，由法院进行记录并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于工资被拖欠的情况，您可以选择书面起诉或口头起诉两种方式之一来维护自己的权益。选择哪种方式主要取决于您的个人情况和需要。如果您在书写起诉状方面遇到困难，可以选
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对医院拖欠工资的情况，准备起诉状及拖欠工资的相关证据是关键。按照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，起诉需满足一定条件，如原告与案件有利害关系、明确被告、具体
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司拖欠工资的情况，您可以选择书面起诉或口头起诉两种常见方式。选择哪种方式主要取决于您的个人情况和需求。如果您在书写起诉状方面遇到困难，可以选择口头起诉，由法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
