先培训在上岗上岗后从工资里扣培训费 已经签了合同怎么办
更新时间：2024-10-09 14:41:35人浏览
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先培训在上岗上岗后从工资里扣培训费 已经签了合同怎么办
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用并进行专业技术培训的，可以与劳动者约定服务期。如果劳动者违反服务期约定，应当按照约定向用人单位支付违约金，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。同时，用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬
2024-10-09 13:50:00
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