工地离职的时候，用人单位只开具了一张工资单，可以拿到工资吗
更新时间：2024-10-09 10:25:30人浏览
问题描述：
工地离职的时候，用人单位只开具了一张工资单，可以拿到工资吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助54564人 · 响应时间 平均4分钟内
常见处理方式有协商、投诉、劳动仲裁。首先尝试与用人单位协商；协商不成，可向当地劳动保障部门投诉；若问题仍未解决，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，选择方式应根据实际情况和紧迫性。
2024-10-08 22:09:13
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助181432人 · 响应时间 平均2分钟内
可以拿到工资。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动后有权获得报酬。若只收到工资单而未获工资，可与单位协商或向劳动保障部门投诉，甚至申请劳动仲裁。不及时处理可能影响您的合法权益，如工资的及时支付。
2024-10-08 22:09:03
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助152893人 · 响应时间 平均4分钟内
可以。操作建议：1. 与用人单位沟通，要求按工资单支付工资；2. 若沟通无果，收集证据向劳动监察大队投诉；3. 投诉无效时，准备材料向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁；4. 在整个过程中，注意保留所有相关证据以备不时之需。
2024-10-08 22:09:01
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以主张据实产生的工资的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以拿到的，工资会照常发的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你这种情况是可以申请要自己工资的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后仍有权获得相应工资。依据《中华人民共和国工资支付暂行规定》，即使劳动者自动离职，用人单位也应在解除合同时按出勤结清工资。若用人单位不支付，劳动者有权向劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您要咨询劳动的问题吗W？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工入职半个月后仍然没有签订劳动合同，离职后会有工资。公司需要在与员工解除或终止劳动合同时一次性付清工资，工资的数额可按双方的约定和员工正常提供劳动的天数来计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好， 离职时，可以主张结清工资。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
自动离职工资也要进行结算的。自动离职有工资，劳动者可以要求劳动单位支付在用人单位工作期间的工资，一般是当月结清。如果用人单位不支付工资的，可以向劳动仲裁委员会投
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自离是可以拿到应得的工资的，单位应按照劳动合同约定支付足额的劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
