老板拖欠工资怎么办
更新时间：2024-10-08 21:44:04人浏览
问题描述：
老板拖欠工资怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助63778人 · 响应时间 平均1分钟内
拖欠工资常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据情况。协商快速但效果不确定；调解较温和；仲裁正式，裁决有法律效力；诉讼最严谨，但耗时较长。
2024-10-08 21:44:04
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助61510人 · 响应时间 平均3分钟内
被欠薪可先协商，无果则申请调解或仲裁，最后可诉讼。协商是双方沟通解决；调解是向劳动纠纷调解委员会申请；仲裁是向劳动仲裁委员会提起，裁决具有法律效力；诉讼是向法院申请，程序最严谨。
2024-10-08 21:43:55
咨询我
已帮助53879人 · 响应时间 平均4分钟内
被老板拖欠工资，可协商、调解、仲裁或诉讼。依据《中华人民共和国劳动法》及《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议包括工资争议，可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。如不及时处理，可能影响生活质量和法律权益。
2024-10-08 21:43:27
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工辞职被拖欠工资怎么办
根据，《劳动法》规定，工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，实践中有很多公司因为拖欠员工工资而走上诉讼的道路，那职工辞职被拖欠
辞职
人浏览
针对老板拖欠工资的问题，你可以优先尝试与老板协商和向劳动监察部门投诉。如果这些方法无效，再根据具体情况选择申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。选择的方式取决于拖欠工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无故拖欠工资不给怎么办
我们知道，职工向企业提供劳动服务，企业为职工发放工资是天经地义的事情，那么公司无故拖欠工资不给的怎么办？针对这个问题，以下就是法律快车小编为您整理的最新公司无故
公司动态
人浏览
离职后公司拖欠工资怎么办
在我国，经济比较发达的国家，那么离职后公司拖欠工资怎么办，你又是否知道如何划分的呢？那么接下来，法律快车小编将会为您带来了关于离职后公司拖欠工资怎么办的相关信息
工资
人浏览
老板拖欠工资的，员工可以通过下列方法来讨要：及时向劳动行政部门举报，要求劳动行政部门作出行政处理决定；依法申请调解；申请劳动仲裁；或者依法提起诉讼等。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板又拖欠工资的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令其限期支付；如果逾期不支付的，劳动行政部门可以责令其向劳动者加付赔偿金。劳动者还可以向法院申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：老板拖欠工资的，员工可以通过以下方式要求支付工资：1、与老板协商工资发放的具体时间，可以要求老板出具拖欠工资的欠条。2、到当地劳动部门投诉。3、向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你被拖欠工资怎么办？
小编原本以为，用人单位拖欠员工工资的情况应该会很少了，毕竟我国法律在这一点上算是比较完善，现在的法律观念也比较深入人心了。但是还是有很多人咨询这个问题，现在小编
劳动争议处理
人浏览
建议您向单位所在地劳动监察部门投诉维权
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资怎么办如何维权？
用人单位有支付劳动者工资的义务，但在现实生活中，经常看到劳动者被拖欠工资而追讨工资，那么老板拖欠工资怎么办如何维权?可以直接起诉吗?法律快车的小编在本文一一为您
劳动争议处理
人浏览
一、老板拖欠工资怎么办1、老板拖欠工资，劳动者可以向劳动行政部门举报、投诉。投诉成功后，会由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令单位依法支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资，劳动者可以找劳动行政部门举报，由该部门责令用人单位在一定期限内支付劳动报酬；可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁；可以依法向人民法院申请支付令。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好。可以通过劳动仲裁或向劳动监察大队投诉处理。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
