84年11月参加二轻集体企业工作至91年10到乡镇当到副书记请问84.11月到91.10月这段时间能算退休工龄吗
更新时间：2024-10-08 21:22:50人浏览
问题描述：
84年11月参加二轻集体企业工作至91年10到乡镇当到副书记请问84.11月到91.10月这段时间能算退休工龄吗
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从法律角度分点简要呈现问题在不同情况下不同处理方式的具体操作如下：
1. **查询档案**：
- 联系原工作单位或档案管理部门，申请查阅个人档案。
- 仔细核对档案中的入职、离职、工作调动等记录，确认工龄计算的准确性。
- 如发现档案记载有误或缺失，及时申请更正或补充。
2. **咨询社保机构**：
- 前往当地社保机构或登录官方网站，了解工龄认定的具体政策和流程。
- 提供个人身份证明、工作证明等相关材料，咨询工龄计算的具体问题。
- 根据社保机构的反馈，了解个人工龄的认定情况，并据此采取相应的措施。
3. **申请劳动仲裁**：
- 若认为工龄被错误排除或社保机构的处理结果不满意，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
- 提交申请书、相关证据材料（如档案复印件、工作证明等），并按照规定缴纳仲裁费用。
- 参加仲裁庭审，陈述个人诉求和事实依据，接受仲裁委员会的调解或裁决。若对裁决结果仍不满意，可依法向人民法院提起诉讼。
1. **查询档案**：
- 联系原工作单位或档案管理部门，申请查阅个人档案。
- 仔细核对档案中的入职、离职、工作调动等记录，确认工龄计算的准确性。
- 如发现档案记载有误或缺失，及时申请更正或补充。
2. **咨询社保机构**：
- 前往当地社保机构或登录官方网站，了解工龄认定的具体政策和流程。
- 提供个人身份证明、工作证明等相关材料，咨询工龄计算的具体问题。
- 根据社保机构的反馈，了解个人工龄的认定情况，并据此采取相应的措施。
3. **申请劳动仲裁**：
- 若认为工龄被错误排除或社保机构的处理结果不满意，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
- 提交申请书、相关证据材料（如档案复印件、工作证明等），并按照规定缴纳仲裁费用。
- 参加仲裁庭审，陈述个人诉求和事实依据，接受仲裁委员会的调解或裁决。若对裁决结果仍不满意，可依法向人民法院提起诉讼。
2024-10-08 21:22:50
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能算退休工龄。** 根据我国相关法律法规，工龄计算通常从参加工作时起算，包括在各类企事业单位的工作时间。从84年11月到91年10月，您在二轻集体企业工作的时间应计入退休工龄。若工龄计算存在争议，可能涉及档案记载、社保缴费记录等问题。若工龄被错误排除，可能影响退休金等福利待遇。
2024-10-08 21:22:10
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常见处理方式包括查询档案、咨询社保机构及申请劳动仲裁。** 档案是工龄计算的重要依据，应首先查询个人档案以确认工龄记录。其次，可咨询当地社保机构，了解工龄认定的具体标准和流程。若认为工龄被错误排除，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。选择处理方式时，应根据实际情况和个人需求，权衡利弊后做出决定。
2024-10-08 21:22:07
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