你好，请问一下，因为公司没有资金运转，然后导致我试用期不过被辞退，公司需要赔偿我多少呢
更新时间：2024-10-08 20:53:07人浏览
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你好，请问一下，因为公司没有资金运转，然后导致我试用期不过被辞退，公司需要赔偿我多少呢
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试用期内被辞退，处理方式有两种：1.协商：与公司人力资源部门沟通，了解辞退原因，提出经济补偿要求，达成一致后签订协议。2.法律途径：如协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司支付经济补偿。仲裁结果不满意可向法院提起诉讼。注意保留相关证据，如劳动合同、工资条等。
2024-10-08 20:53:07
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针对试用期内被辞退的情况，常见的处理方式包括与公司协商解决或通过法律途径维权。选择时应考虑自身实际情况，如协商无果或公司拒绝赔偿，可寻求法律援助，通过仲裁或诉讼来维护自己的合法权益。
2024-10-08 20:52:43
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公司因无资金运转导致您在试用期内被辞退，若公司无正当理由，则需支付经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，补偿标准按您在公司工作的年限计算，不满六个月支付半个月工资。若不及时处理，您可能面临无法获得应得补偿的风险。
2024-10-08 20:52:31
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