你好，请问一下，因为公司发不出工资了，然后导致我试用期不过，公司该怎样赔偿我呀
更新时间：2024-10-08 21:02:46人浏览
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你好，请问一下，因为公司发不出工资了，然后导致我试用期不过，公司该怎样赔偿我呀
4位律师解答
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公司因发不出工资导致您试用期不过，您有权要求公司支付拖欠的工资及可能的赔偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，单位未及时支付劳动报酬的，劳动行政部门可责令其支付，并加付赔偿金。如不及时处理，可能影响您的合法权益，如造成经济损失或影响职业发展。
2024-10-08 19:48:46
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因公司发不出工资导致试用期不过，您可以：1. 与公司协商，要求支付拖欠工资；2. 若协商无果，向劳动局投诉并提供相关证据；3. 申请调解，寻求第三方协助解决纠纷；4. 提起劳动仲裁，通过法律程序维护自身权益。
2024-10-08 19:48:14
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针对公司发不出工资导致试用期不过的情况，常见的处理方式包括：与公司协商、向劳动局投诉、申请调解或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于您的具体情况和诉求。建议先尝试与公司协商，无果后再考虑其他法律途径。
2024-10-08 19:48:11
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