企业员工三年前患上抑郁症，三年来服药看医生并坚持上班（偶尔严重时请假）请问员工亲属可以向用人单位提出补偿吗？
更新时间：2024-10-08 18:13:02人浏览
问题描述：
张律师您好！企业员工三年前患上抑郁症，三年来服药看医生并坚持上班（偶尔严重时请假）。前些天因坚持不下，夜间无人时跳河自杀。请问员工亲属可以向用人单位提出补偿吗？
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员工自杀，单位可补偿也可不补。不补偿：因自杀不属工伤，单位无法律责任；补偿：出于人道和关怀，单位可自愿给予经济支持。具体操作：1. 了解事件经过；2. 与家属沟通，表达关切；3. 评估单位实际情况，决定是否补偿；4. 如决定补偿，协商金额和方式；5. 落实补偿，签署相关协议。
2024-10-08 18:09:05
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针对员工自杀事件，常见处理方式包括不进行补偿和出于人道主义考虑给予经济补偿。选择哪种方式应综合考虑用人单位的财务状况、社会声誉及员工家属的实际需求。建议与家属充分沟通，寻求双方都能接受的解决方案。
2024-10-08 18:08:42
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员工自杀，用人单位一般无需补偿。依据《中华人民共和国工伤保险条例》，自杀不属于工伤范畴，因此用人单位没有法律义务进行补偿。然而，若用人单位出于人道主义考虑，可能会给予一定经济补偿。未及时处理此类情况，可能对用人单位的声誉和员工家属情感造成影响。
2024-10-08 18:08:33
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