一家线下的传媒公司，工作内容是抖音语音厅上主播。从最开始入职就答应好了所以可不可以提前把保底发给我？
更新时间：2024-10-08 17:03:26人浏览
问题描述：
一家线下的传媒公司，工作内容是抖音语音厅上主播。从最开始入职就答应好了，前两个月有四千元保底，也约定好了因为我的个人情况，干一个月了得请假两三个月后回来继续，当时签了一个“艺人合作协议”，但第一个月由于公司的问题，这个语音厅的管理人带着我们转到了另一个公司，名义上说是分公司，中途停播了三四天，后面发工资的时候说好的保底，老板解释说由于搬公司，有效天数没有播满26天，所以没有保底。我就去和老板申请，我说后两三个月我得回学校，没有生活费来源，所以可不可以提前把保底发给我，挪一个月在前面发给我，他答应我了。上个月答应我说这个月18号发工资的时候一起发给我，结果到了18号我要保底的时候，他说只能以借贷的形式给我，我也答应了，可是现在10天不回微信不接电话
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１、向劳动保障局投诉，要求劳动保障局监察机构派监察员赴原用人单位协调查处相关问题；
２、如果监察部门处理不好的，也可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
2024-10-08 17:03:26
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