就是工作被开除，不结工资
更新时间：2024-10-08 19:33:47人浏览
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就是工作被开除，不结工资
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如果被开除后，公司声称您已签署放弃工资的协议，首先需核实该协议的真实性及合法性。根据《劳动合同法》第三条，订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。若协议非自愿签订或内容显失公平，可视为无效。建议收集证据，如协议签订时的录音、录像或证人证言，证明协议的签订存在欺诈、胁迫等情形。随后，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。
2024-10-08 16:19:00
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除了起诉，解决被开除后工资未结的途径还包括：1. 立即与公司人力资源部门或上级沟通，明确工资未结的原因并要求立即支付；2. 若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，由其介入调查并协调解决；3. 同时，可申请劳动仲裁，相比诉讼，劳动仲裁程序更为简便快捷，能更快解决争议。
2024-10-08 16:18:44
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劳动仲裁的流程包括：1. 提交仲裁申请，包括申请书、证据材料等；2. 劳动仲裁委员会受理申请后，会通知双方进行调解；3. 调解不成，则进入仲裁程序，双方需参加庭审，陈述各自的主张和证据；4. 仲裁庭根据事实和法律规定作出裁决；5. 当事人对裁决不服的，可在规定时间内向法院起诉。
2024-10-08 16:18:23
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