平常加班可以调休吗?
更新时间:2024-10-08 19:35:43人浏览
问题描述:
平常加班可以调休吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
调休可以代替加班吗?
核心内容:遇到节假日,用人单位通常会因工作等原因,让劳动者进行调休。调休可以代替加班吗?如果可以,有哪些类型的工作可以?另外工资又应该怎么算?接下来,法律快车小
争议新知
人浏览
对于加班调休的处理,应依法依规进行。常见的处理方式包括支付加班费或安排调休,具体选择应根据实际情况,如工作的性质、加班的时间和时长等来决定。如果公司政策已经明确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可与公司协商调休时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:双休日加班可以换成调休。单位时候安排加班员工补休的话,其实也是可以不用支付加班工资的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国务院关于法定节假日加班的规定
国家的国务院是会对很多事物去进行管理的,对于需要上班的人来说,是会关注国家规定的节假日时间的,那么国务院关于法定节假日加班的规定?为了帮助大家更好的了解相关法律
加班费
人浏览
平常加班是否可以调休应由用人单位与劳动者协商决定,如果调休是在休息日加班,安排调休可以不给加班费。但在工作日和法定假日加班必须支付相应加班费。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日安排加班的,应当按不少于工资300%的标准发放加班工资;在休息日安排加班的,可以调休,不能调休的按不少于工资200%的标准发放加班工资。所以,法律没有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动法明确规定在休息日加班的,可以优先安排调休,如果实在不能安排调休的,则需要支付两倍加班工资。也就是说,平常周末加班的员工是可以以调休来代替加班费的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动法明确规定在休息日加班的,可以优先安排调休,如果实在不能安排调休的,则需要支付两倍加班工资。也就是说,平常周末加班的员工是可以以调休来代替加班费的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位在休息日安排劳动者加班的,可以以调休的方式代替加班工资,不加班不能扣工资。《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律没有规定法定节假日加班调休的问题。加班是用人单位在法定工作时间以外安排劳动者继续从事原工作。用人单位由于生产经营需要在国定假日安排员工加班,加班后允许调休的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日加班是不可以调休的。用人单位在法定节日期间安排劳动者参加工作的,不能安排补休,应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。用人单位只有在休息日安排劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询