养老失业工伤医疗基数6326住房公积金6060。今年基数养老失业工伤医疗6821。这种情况我能得到怎样的辞退补偿。
更新时间：2024-10-08 16:46:51人浏览
问题描述：
您好：本单位以经营困难为由辞退我。2015年10月入职到2024年至今。2023年基本月薪4100，岗位综合补贴1960。养老失业工伤医疗基数6326住房公积金6060。今年基数养老失业工伤医疗6821。这种情况我能得到怎样的辞退补偿。
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您有权得到补偿。具体操作：1. 计算工作年限，从2015年10月至2024年，确定补偿月数。2. 计算最后12个月平均工资，包括基本月薪和岗位综合补贴。3. 根据《劳动合同法》第四十七条，计算应得的经济补偿金。4. 与单位协商解除劳动关系并获取补偿，或准备证据通过劳动仲裁、诉讼途径维权。
2024-10-08 14:41:55
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您有权获得辞退补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，补偿金按工作年限和月工资计算。您的补偿应包括基本月薪和岗位综合补贴，具体数额需根据工作年限和最后12个月平均工资来确定。若不及时处理，可能影响您的权益，如错失应得补偿。
2024-10-08 14:41:50
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常见的处理方式有协商解除劳动关系并获取经济补偿，或者通过劳动仲裁、诉讼途径维权。选择时应考虑时间成本、证据充分性等因素。协商解除通常更快捷，但可能补偿较少；仲裁或诉讼则可能获得更全面的补偿，但耗时较长。
2024-10-08 14:41:50
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