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你好，发生工伤后中，首先先进行工伤认定和劳动能力鉴定，待鉴定结果出来后再根据等级来要求支付一次性的工伤医疗补助金、一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等费用
2024-10-08 10:12:30
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您好！工伤赔偿要根据伤残等级和平均工资计算。 工伤期间工资按照工伤前的标准照发，住院还有伙食补助费。 伤残鉴定后，就有一次性伤残补助金。 解除劳动关系时，另有一次性就业补助金和医疗补助金
2024-10-08 10:12:08
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你好，要求单位在30日内协助办理工伤认定或者自己在一年内自行申请进行工伤认定，认定工伤后，单位应当承担相应的费用；如果伤情严重，可以考虑申请进行劳动能力鉴定，根据鉴定结论确定赔偿项目和数额。可致电详询
2024-10-08 10:11:48
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你好，要求单位在30日内协助办理工伤认定或者自己在一年内自行申请进行工伤认定，认定工伤后，单位应当承担相应的费用；如果伤情严重，可以考虑申请进行劳动能力鉴定，根
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工伤赔偿具体有哪些项目
工伤赔偿具体项目的有医药费、食宿交通费、护理后、停工留薪期间的工资待遇、伤残辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、丧葬补助金、被扶养人生活费等等。
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你好，先申请工伤认定。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医
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一、工伤赔偿是按照本人工资还是平均工资1、工伤赔偿是按照平均工资。是按照统筹地区上年度职工月平均工资来进行确定的，也就是该地方的平均工资。工人如果受伤了的话，需
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建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔
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你好建议协商解决
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